ストレスチェックWeb 導入検討資料

産業医がいなくても、今日から始められるストレスチェック

このサービスの特長

• 産業医が実施者: 法令で必要な実施者(医師)を、当事務所の産業医が務めます。
• 個人情報を法令に沿って守る: 個人の結果は、実施者と守秘義務のある担当者が法令に沿って管理します。会社には、職場改善に役立つ集団分析と、本人が同意した結果をお渡しします。
• QRコードを配るだけ: 名簿登録やインストールは不要。従業員はスマートフォンで受検します。
• 結果はその場で本人へ: レーダーチャート・アドバイス付きの結果票を受検直後に表示します。
• 集団分析が標準: 部署別集計・仕事のストレス判定図・健康リスクの報告書。受検者が10名以上になれば、受検直後から自動で集計されます(10名未満の集団は除外)。

なぜ今か

労働安全衛生法の改正により、令和10年(2028年)4月1日から、これまで努力義務だった労働者数50人未満の事業場にもストレスチェックが義務化されます。50人未満の事業場の多くは産業医がいないため、実施者(医師など)の確保が課題になります。

料金(税込)

導入の流れ

1. 会社を登録(無料): 会社名・担当者を入力。確認メールからログインします。
2. 人数と期間を入れて支払い: 受検予定人数と受検期間を入れて、クレジットカードでお支払い。
3. QRコードを配る: お知らせ文(QRコード入り)をそのまま配布。受検者が10名以上になれば、集団分析も受検直後から見られます。

法令上の位置づけ(労働安全衛生法第66条の10)

• 実施者は医師・保健師などに限られます。このサービスでは医師(産業医) 上松 弘典が実施者を務めます。
• 個人の結果は、実施者と、守秘義務を負う実施事務従事者(人事権のない社内の担当者)が法令に沿って管理します。事業者には、集団分析と、本人が同意した結果をお渡しします。
• 事業者にお願いすること: 実施方法の決定と従業員への周知(50人以上は衛生委員会で調査審議)、社内の担当者(人事権のない方)の選任、 面接指導の申出への対応、不利益な取扱いの禁止、50人以上の事業場は労働基準監督署への報告(数値は画面で自動集計)。

運営者・安全管理

実施者: 医師(産業医) 上松 弘典 ・ 総合内科専門医 / 労働衛生コンサルタント / 博士(社会健康医学)
運営: メステート合同会社うえまつ産業医事務所
〒604-8221 京都府京都市中京区錦小路通室町西入天神山町280 4階

• データは日本国内(東京)のサーバーに暗号化して保存し、通信も暗号化しています
• 個人の結果を見られる人は、法令に沿って本人・実施者・権限のある担当者に限定しています(操作記録も保存)
• カード番号は決済代行会社(Stripe)の画面で入力され、当事務所では受け取りません
• 結果は法令に基づき5年間保存し、本人はいつでも確認できます