ストレスチェックWeb 体験デモ(57項目版)

実際にお渡しする個人結果票と集団分析報告書を、架空の企業「モデル株式会社」 (2026年度・100名・5部署)のデータでご覧いただけます。 厚生労働省「職業性ストレス簡易調査票(57項目)」に準拠した判定・集計をそのまま使用しています。

調査票を選ぶ

厚生労働省の57項目版と、これに職場環境に関する23項目を加えた80項目版(新職業性ストレス簡易調査票 推奨尺度セット短縮版)のどちらでもサンプルをご覧いただけます。 高ストレスの判定基準は両者で変わりません。80項目版では、個人結果票と集団分析報告書に 職場の資源(上司のリーダーシップ・人事評価の公正さ・ワーク・エンゲイジメントなど22尺度)の結果が加わります。

現在の表示: 57項目版(下の各サンプルはこの調査票の内容で表示されます)

モデル株式会社 の概要(架空)

部署: 製造部 / 営業部 / 開発部 / 管理部 / 品質保証部

📝 受検の流れ(従業員が回答する画面)

従業員が実際に回答する画面をそのまま体験できます。受検者情報の入力から57問の回答 (A: 仕事について / B: 最近1か月の状態 / C: 周りの方々について / D: 満足度)、会社への提供同意の確認、結果表示までの一連の流れです。 スマートフォンからも同じ画面で受検でき、所要時間は約10分です。デモの回答は保存されません(各設問画面の「残りをまとめて回答」で、流れだけを素早く確認することもできます)。

📄 個人結果票(受検者本人にお渡しするもの)

領域別の得点と高ストレス判定に加え、厚労省の素点換算表(男女別)による19尺度のストレスプロフィールを 3分類のレーダーチャートで表示します。印刷・PDF保存に対応しています。

🩺 産業医面接指導の申出(高ストレス者向け)

高ストレスと判定された方には、受検直後の結果画面とマイページに「面接指導を申し出る」が表示されます。 申出をすると、本人・実施者(産業医)・実施事務従事者へ自動でメールが届き、日程調整に進みます。 厚生労働省の指針に基づき、申出には結果を事業者へ提供することへの同意確認が組み込まれています。

📊 集団分析報告書(事業者へお渡しするもの)

部署別の高ストレス率、仕事のストレス判定図(健康リスク・全国平均との比較)、職場のストレスプロフィール、 尺度別の平均評価点までを1つの報告書にまとめます。個人特定防止のため、10名未満の部署は集計から除外されます。

導入のご相談・お見積りは、うえまつ産業医事務所までお問い合わせください。